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Bonjour
Mon nouveau patron[ au bout de deux mois] a modifié la fiche de paie de la façon suivante :
Définition de mon emploi : de directeur, je suis passé à assistant technique
Coefficient: de 400 , je suis rétrogradé à 182
Salaire de base baissé de 800€ auquel il a rajouté des heures supplémentaires (- je suis cadre-)pour arriver au salaire brut antérieur. Je lui ai demandé l'explication . Il m'a été répondu que le principal était que la somme soit identique sur mon compte en banque /.
Si je tombe malade ou si je suis au chômage les indemnités sont calculées sur le salaire de base .Il me semble que derrière tout ceci il y a fraude pour payer moins de cotisations .
Est-ce légal et si non que puis-je faire?
Cordialement