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Bonjour,

Je touche 2100 brut, j'ai été en arret maladie pendant deux mois et demi, je bénéficie du maintien de salaire de par ma convention collective (syntec).

A ma grande surprise au deuxiéme mois ou je bénéficiais de 80% de mon salaire, la sécu ne m'a versé que 600 euros au lieu de 1350 euros a peu pres.

Sur la fiche de paie, mon employeur m'a sucré mes heures supplémentaires et m'a payé sur un salaire de base de 1800 brut ( en se justifiant d'une erreur)

Comment prouver qu'il y a une volonté de me nuiure? (En effet, ils cherchent à me voir partir)


Comptant sur votre retour,

Cordialement.